Igualdade salarial: empresas precisam se movimentar para cumprir a Lei
A lei que estabelece igualdade de salários para homens e mulheres que desempenham a mesma função foi sancionada pelo Governo Federal em julho de 2023. E pelo que tudo indica, haverá rigidez no que se refere ao seu cumprimento. O próprio presidente do Brasil declarou publicamente que “o empresário que não cumprir a Lei terá…